? слишком «наглая» цель, в которую вы не верите и поэтому не достигаете ее;

?цель не ваша, навязанная кем-то, поэтому она вас не мотивирует, это как «фрилансер работает на пляже под пальмой» — мне, например, комфортно работать в уединенном кабинете, где меня никто не дергает:)

?цель, пока только мечта, которая не переведена в раздел планы, например, долгое время я только мечтала быть продюсером, мои познания были урывчатыми и не целостными, а первыми шагами стало обучение составлению бренда клиента, но полноценно я себя стала считать продюсером, когда пошла на проф. обучение продюсированию личного бренда и бизнеса;

?цель не мотивирует, ну вот что-то не то с этой целью, она не маячит впереди, перед глазами, например, мне проснуться утром это тяжкое насилие над собой, но когда у меня замаячила ЦЕЛЬ=МЕЧТА, внутренние силы меня с кровати спихивают в 6 утра, без будильника с готовыми идеями;

? цель не имеет стратегии достижения, отсутствуют навыки, шаги не понятны, действия хаотичны — нет профессионального проекта, например, четкий аватар совего клиента, понятный кейс своего продукта, и прозрачная схема знакомства «аватара» с «кейсом»:).

? Это не исчерпывающий список того, что мешает, я например, заходя «в ступор» обращаюсь к одному из коучей (благо их много в друзьях и среди клиентов, например, по целеполаганию Анна Плюснина мне хорошо помогает)!

А вы имеете конкретные цели, а период достижения?