Для фрилансера, или человека который несет ответственность за выполненную работу, в виде получения вознаграждения, выбор проекта играет ключевую роль.

Интернет проекты могут быть как долгосрочными, например менеджер продвижения магазина, так и краткосрочные, например, создание блога или интернет ресурса для клиента.

Выбор всегда сложный: как долгосрочные так и краткосрочные имеют свои плюсы и минусы.
Главное оценить затраты самого ценного ресурса — времени. А по факту вся работа на себя подразумевает двести процентов самоотдачи,

и интернет не исключение.
Так долгосрочными можно считать интернет заработок на партнерках более детально я рассказывала о них в предыдущей статье. В то же время решение стать блогером, также подразумевает длительный срок выполнения.
В современном мире все больше офф-лайн профессий переводят свои бизнес-идеи в он-лайн, не буду их перечислять, но рекомендую самим написать список таких проектов, это позволит импровизировать на данную тему, и возможно, одна из идей принесет хороший гонорар. Их обслуживание и жизнеспособность зависит от личной эффективности специалиста, и в большей степени это наемные фрилансеры, а не штатные сотрудники. Кстати найти грамотных фрилансеров можно на сайтах-посредниках, это дешевле для фирмы и больше гарантий выполнения обязательств. Безусловно есть и гуру-фрилансеры в определенных нишах, но они обычно стоят очень дорого.
Краткосрочные интернет-проекты подразумевают разовое задание. Такими считаются выполнение на заказ, согласно техническому заданию, контентного вида работы: курсовые, рефераты, статьи, эссе, подбор информации. Этот вид работ не так прост, как кажется, требования к качеству ужесточаются, но все же он доступен более широкому кругу исполнителей.
В последнее время все больше становится программистов, и самоучек тоже. Выбирая вектор развития по своему усмотрению можно довольно быстро стать востребованным, начиная с подмастерья и трансформироваться Senior. Важно правильно определить свою нишу интернет-проектов с которыми готовы работать. И главное — работа должна приносить не только финансовое удовлетворение, но и духовное вдохновение, и позитивное настроение.